一、认清事物本质，有自己的运营节奏
短视频运营人员很容易走向一种误区，就是看到别人的一些成功运营案例后，就迫切的把套路移植到自己身上。殊不知，每个产品都有自身的属性和特质，盲目照搬或许只是费时费力而已，甚至还会对品牌产生相反的作用。对于运营人员来讲，最重要的不是模仿别人的套路，而是搞清楚别人为什么这样进行设计，是在什么样的情况下做出的这种设计。只有认清本质，搞清楚套路背后的东西，才能逐渐形成自己的特色优势，从而建立起属于自己的运营套路。
①视频数据分析。以天/周/月为基本单位进行数据的整体分析。看下今天与前天的数据对比，本周与上周的数据对比，本月与之前几个月份的数据对比，看看哪个时间节点中哪类视频的点击量暴增或者暴跌，然后分析是哪些改变引起了这样的变化。比如：可以把优秀视频的相关视频标题、播放量、收藏量和转发数导在Excel表里，然后观察点击量、评论量、转发量等趋势的变化，用分析结果来指导自己接下来的视频选题和创意。②用户研究。可以找一些朋友一起看搞笑优秀视频，然后观察别人在看这些视频时的情感波动变化，比如什么时候微笑、什么时候狂笑、什么时候安静等，然后综合分析为什么这些视频中的这些点能让人产生这些心理动态。了解了这些之后，在接下里的视频设计和制作中，就能模仿别人的内容针对性地植入自身笑点，从而拉近与目标用户之间的距离。③台词研究。短视频的时长有限，所以对台词的要求是很高的，必须能够在很短的时间里击中用户，引发用户共鸣。比如papi酱的台词很有趣，我们就可以逐句的来找他们内容中的搞笑点以及文字上的铺垫技巧。
三、学会主动成长
对于短视频运营来讲，主动学习更是一项必备的基本素质。一般来讲，刚开始接触这份工作的人在第一周都会处于迷茫的状态，很多东西都不懂，很多都需要学习，所以主动学习对于运营人来讲显得尤为重要了。当然，这一周也是新手们成长最快的1周。快速成长期之后，虽然很多基本的技巧方法都掌握了，但是依然要不断的学习和成长。比如我们可以在日常工作之外去思考如何提升工作效率，如何提高视频的点击量，或者去分析一些优秀竞品和行业案例，来提升自己对短视频领域的整体认知。
短视频是移动互联网炙手可热的赛道，市场还在高速增长，抢占大量的用户时间，市场也迎来了大量的玩家，在这样的大环境下，短视频平台必须将内容运营当做第一要务。不过短视频运营不只是审核，而是从策划、建设、创作、分发、奖惩、活动等维度构建一整套体系，且要与时俱进。
